همسان سازی حقوق و تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کل کشور
Comments
#1809
سلام نیروهای شرکتی اورژانس یکی ازمظلوم ترین کارکنان این سازمان هستند که اگرحقوق آنهاصددرصدهم افزایش یابدبازهم به حقوق کارکنان رسمی نمیرسه‌‌حالاقضاوت باخودتون که حقوق کدوم پرسنل بایدافزایش یابد..یاحقامید سواری (فارس, 2020-03-03)
#1823
با سلام خدمت رهبر معظم کشور عزیزمان ایرانرهبر عزیزم با توجه به عنایات شما خدمت نیرو های پرستاری کشور خواستم چند مورد از مشکلات این قشر مخصوصا نیروهای شرکتی که خود بنده نیز از ان دسته عزیزان میباشم
عدم پرداخت به موقع حقوق ها
تفاوت فاحش بین این عزیزان و سایر نیروها از جمله خارج سازی انها از کارتابل اداری و عدم دسترسی انها به سیستم
در این افزایش حقوق هیچ اسمی از نیروهای شرکتی نبوده ولی سایر دوستان تماما تعیین وضیت شدن و احکامشان صادر شده است
و خیلی مسایل ریز و درشت دیگر که این نیروها با ان دست و پنجه نرم میکنم
سوال من اینست چرا در یه ارگان این همه باید نیروهای مختلف وجود داشته باشه در صورتی که همه یک وظیفه دارند اعم از نیروهای شرکتی .پیمانی .انواع قرادادی ها .رسمی اموزشی .رسمی قطعی و طرحی و ...
از ان مقام مسئول خواستارم امر بفرمایید و گوشه چشمی به این قشر زحمت کش داشته باشید
با تشکر از تمامی الطافتان
محمود ترکمن زاده کارشناس اتاق عمل
نیروی شرکتی بیمارستان نهم دی
محمود ترکمن زاده (تربت حیدریه, 2020-03-03)
#1827
من پابه پا ودر کنار تمامی نیردهای رسمی و پیمانی در حال انحام وظبفه هستم پس چه فرقیست میان من شرکتی و دیگر همواران رسمی و پیمانی منلطفا تبعیض قایل نشوید
فرحناز فدایی (گلستان, 2020-03-03)
#1832
خواستار افزایش ۵۰ درصدی حقوقم مثل سایر گروه ها هستمبهاره صدربلوریان (مشهد, 2020-03-03)
#1840
بخدا از این همه تبعیض در مورد نیروهایی شرکتی خسته شدیم تو رو خدا به دادمون برسیدجهان نما محمد (نهبندان, 2020-03-03)
#1842
درخواست پیگیری افزایش حقوق شرکتیحامد علیزادگان (خوی, 2020-03-03)
#1843
۱۱۰mohammad Fallah (Yazd, 2020-03-03)
#1853
چرابایدبین نیروهای شرکتی و پیمانی ورسمی بیمارستان هاتبعیض حقوقی باشدمگرماهمان مدرک رو نداریم و همان کاروحتی گاهی بشتروسخت ترش را انجام نمیدهیم؟؟؟نه به تبعیض حقوقیiran bagheri (shahrekorde, 2020-03-03)
#1863
با سلام با عنایت به ابلاغ افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، متاسفانه وزارت بهداشت جهت اجرا همکاران را دسته بندی نموده و خیل عظیمی از همکاران قراردادی شرکتی را با کمترین حقوق و مزایا از این افزایش محروم نموده اند .همچنین خواستار تغییر وضعیت و خروج از حالت شرکتی هستیم. لذا نیازمند لطف و عنایت شما میباشیمسارا میار (تهران, 2020-03-03)
#1872
رفع تبعیض درافزایش حقوق نیروهای شرکتی وزارت بهداشت ودرمانمجید شامحمدی (مشهد, 2020-03-03)
#1886
باسلام ممنون ميشم اقدام لازم را مبذول فرماييد با تشكر وسپاس فراوانبفرين بيك (پيرانشهر, 2020-03-03)
#1887
با آرزوی توفیق روزافزون ایران اسلامی و سلامتی آقامون رهبر معظم انقلابالمیرا بری (ارومیه, 2020-03-03)
#1889
گوش به فرمان رهبر عزیزمان هستیم به امید رفع کلیه تبعیض ها در نظام مقدس جمهوری اسلامیمهدی الله پور (بیرجند, 2020-03-03)
#1894
با سلام و احترام خدمت رهبر عزیزو بزرگوارمان حضرت آیت الله العظمی امام خامنه ای لطفا در برابر این تبعیض پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان را دریابیدسپاسگزارم
دنیز کریمی (گرگان, 2020-03-03)
#1896
ه با عنایت به نامه رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر افزایش ۵۰ درصدی حقوق و مزایا کارمندان و پیرو نامه آن وزارت بهداشت به دانشگاهها متاسفانه این افزایش حقوق شامل کارکنان شرکتی بهداشت و درمان نشده است مستحضر هستید کارکنان شرکتی کمترین دریافتی را در بین کارکنان علوم پزشکی دارند، کارکنان شرکتی بدون هیچ گونه امنیت شغلی پابه پای پرسنل رسمی؛پیمانی و... فعالیت میکنند و گاها در بعضی مواقع بخاطر ترس از دست دادن موقعیت شغلی خود بار کاری دیگر پرسنل را بر دوش میکشند ، از جنابعالی خواهشمندیم با توجه به مشکلات ذکر شده مرهمی باشید بر تبعیض های صورت گرفته و دستور لازم جهت پیگیری افزایش حقوق این گروه شغلی را در دستور کار خودتان قراردهید ، باتشکر پرسنل . .شرکتی بخش های بهداشت و درمان(پرستاری .هوشبری .اتاق عمل .فوریتهای پزشکی .بهداشت و...)بهزاد شفیعی (zanjan, 2020-03-03)
#1905
سلام.من نیروی شرکتی با ۵سال سابقه با۲دوتا بچه خواهشمندم نسبت به تبدیل وضعیت و افزایش ۵۰ درصفوف ما مساعدت فرماییدعلی حسینی (سربیشه, 2020-03-03)
#1931
من یک تکنسین شرکتی اورژانس پیش بیمارستانی (۱۱۵)شاغل در مرکز فوریت های پزشکی استان زنجان هستم و حقوقم پایمال شده است ودرحال پایمال شدن است و خواستار رفع تبعیض هستم خواستار سختی کار و فوق العاده و غیره هستم خواستار افزایش حقوق هماهنگ با تورم هستم خواستار افزایش هر چه سریعتر ۵۰درصدی حقوق برای نیروهای شرکتی شاغل در اورژانس پیش بیمارستانی (۱۱۵)هستم و سایر مراکز هستم خواستار دریافت کارانه و حق ماموریت هستم در حالی که از سایر امکانات نظیر ضمانت و بدی اب و هوا ،وام و امکانات رفاهی و کارانه و حق ماموریت محروم هستم با وجود این که شانه به شانه سایر همکاران در حال انجام خدمت میباشم
مصطفی ص (زنحان, 2020-03-03)
#1935
وقتی کارها یکسان چرا باید برا همون کار یکی دوبرابر دیگری دریافت کنه مگه خون بقیه رنگین تره یا زن و بچه اونا شایسته زندگی بهتر ن زن و بچه ما نه ؟؟احسان منور (کرج, 2020-03-03)
#1943
در خواست افزایش حقوق ۵۰ درصدی مثل بقیه ی پرسنل قراردادی و پیمانی هستیم با تشکر . من الله توفیقرضا خوشبختی (پلدختر, 2020-03-03)
#1950
یکسان سازی پرداخت بین همه پرستاران و همه کارمندان دولت به صورت همزمانتبدیل وضعیت پرستاران شرکتی.اکثر کارمندان دولت در زمان بحران در منزل به سر میبرند در حالیکه پرستاران در بدددترین شرایط باید در محل کارشون حاضر باشن..
لیلا سادات فاطمی (همدان, 2020-03-03)
#1953
خواستار حقوق برابر با همکارانمان هستیمHedieh Nassirian (Tehran, 2020-03-04)
#1958
من یک تکنسین شرکتی اورژانس پیش بیمارستانی (۱۱۵)شاغل در مرکز فوریت های پزشکی استان زنجان که حقوقم پایمال شده ودرحال پایمال شدن است و خواستار رفع تبعیض و‌دریافت سختی کار و فوق العاده و غیره می باشم و خواستار افزایش حقوق هماهنگ با تورم و افزایش هر چه سریعتر ۵۰درصدی حقوق برای نیروهای شرکتی شاغل در اورژانس پیش بیمارستانی (۱۱۵) و سایر مراکز بهداشت و درمان هستم وخواستار دریافت کارانه و حق ماموریت هستم در حالی که از سایر امکانات نظیر ضمانت و بدی اب و هوا ،وام و امکانات رفاهی و کارانه و حق ماموریت محروم هستم با وجود این که شانه به شانه سایر همکاران در حال انجام خدمت میباشم
Ahmad Mohamadi (زنجان, 2020-03-04)
#1959
I want my moneySalahaddin Marofpout (Tehran, 2020-03-04)
#1962
خواستار افزايش حقوق نيروهاي شركتيZiba noori (Tehran, 2020-03-04)
#1963
واقعا انصاف نیست.پابه پای بقیه و حتی به جرم شرکتی بودن،بیشتر از بقیه کار میکنیم.شیفت میدیم بعد موقع افزایش تبعیض ظالمانه لحاظ میکنم.ماهم زن و بچه داریم بخدا.تو این اوضاع اقتصادی شرمندشونیم همیشهبهزاد ذعابی (خرم اباد, 2020-03-04)
#1970
لطفا مارو هم در نظر بگيريد ما پا به پاي بقيه داريم كار ميكنيمFateme Yosefi (Tehran, 2020-03-04)
#1979
نیروی شرکتی بهداشت محیط مرکزسلامت تبریزبا۵ماه حقوق عقب افتادهparizad faraji (tabriz, 2020-03-04)
#1983
با سلام واحتراما لطفا در مورد نيروهاي پرستار شركتي با نيروهاي ديگر رسمي و قرارداي تبعيض نباشد ما هم با تمام سختي د بيمارستان در حال خدمتيم با تشكرShakiba Ramezani (Sari, 2020-03-04)
#1986
ایا کاری که با یک فعالیت تعریف شده نیروی وزارت انجام میدهد با هم فرق میکند ؟مسعود سروری (بیرجند, 2020-03-04)
#1987
با سلامواقعا بی انصافیه که از همه بیشتر بشه حقوقشان و از شرکتی ها نشه مگه ما چه فرقی با بقیه داربم ما هم دوش ادوش بقیه داریم از بیماران مراقبت میکنیم این دیگه بی انصافیه این قدر تبعیض
احمد آهنگرزاده آهنگرزاده (مشهد, 2020-03-04)
#1992
لطفا رسیدگی بفرمایید با تشکرحسن رضا مرادی (خرمدره, 2020-03-04)
#1993
بسمه تعالیسلام علیکم ،
به استحضار میرساند اینجانبان جمعی از نیروهای شرکتی شاغل در وزرات بهداشت و درمان به نمایندگی از تمام پرسنل شرکتی کادر بهداشت و درمان که با توجه به شرایط پیش آمده دلسوزانه دوشادوش و پایاپای با همکاران رسمی و قراردادی به صورت جدی در حال انجام وظیفه میباشیم و چه از نظر نوبت کاری ، شرح وظایف ، از نظر سختی کار و بار علمی با سایر همکاران غیر شرکتی تفاوتی نداریم و در حال خدمت در جای جای میهن اسلامی هستیم . به استحضار جنابعالی میرسانیم متاسفانه مسئولان وزارتی و دولتی بجای ایجاد انگیزه با تبعیض و بی توجهی نسبت به آسیب پذیر ترین قشر وزارت بهداشت و درمان باعث ایجاد شکاف و اختلاف دو تا سه برابری بین دریافتی پرسنل رسمی و قرار دادی با کادر شرکتی شده اند ، آنچه که ملاک قانون این نیروها یا تابع قانون خدمات کشوری هستند یا قانون کار ، در هر صورت افزایش اعلام شده میتواند باعث ایجاد انگیزه بیشتر برای خدمت رسانی به هموطنان عزیز باشد و همچنین از بار مشکلات اقتصادی این قشر آسیب پذیر کاسته و عزت نفس از دست رفته این جوانان پرشور خدمت را بازگرداند، لذا نسبت به احقاق حقوق و رفع تبعیض و اختلاف دریافتی دو تا سه میلیون تومانی و در جهت یکسان سازی حقوق به عدالت دستگاه فوق تمسک جسته ایم و از جنابعالی خواهشمندیم که فرمایش مقام معظم رهبری را درخصوص کادر درمانی و غیر درمان وزارت بهداشت و درمان را ملاک امر قرار دهید که فرموده اند بی توجهی به پرستار بی توجهی به سلامت جامعه است . دستور فرمایید این افزایش ۵۰ درصدی شامل حال تمامی پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان اعم از کادر درمان و غیر درمان ،پرستار، اتاق عمل ، هوشبری ،مامایی ، آزمایشگاه ،رادیولوژی ،رادیو تراپی ، کمک پرستار فوریت پزشکی ، ۱۱۵ ، بهداشت حرفه ای ،حراست فیزیکی و تمامی کسانی که در این وزارتخانه به صورت شرکتی مشغول به کار اند قرار گیرد . خواهشمندیم در این زمینه اقدام لازم را مبذول فرمایید.
با آرزوی توفیق روز افزون ایران اسلامی و عمر با عزت برای رهبر معظم انقلاب که با حمایت و پشتیبانی خود همچون پدری مهربان و قدرشناس تحمل این مشکلات کمرشکن را برای قشر اسیب پذیر سهل نموده .
Mohsen Mohammadi (Sarpolezahab kermanshah, 2020-03-04)
#1994
رهبر معظم انقلاب اطفا عدالت اسلامی رعایت شود توی شهر من در مراکز بهداشتی همه ی کارها رو نیروی شرکتی انجام میده اما حقوق ومزایای پایبنی دارهنسرین زعفرانیه (سبزوار, 2020-03-04)